安徽网视讯 10月9日，玄庙镇召开人才建设工作推进会议，镇党委成员、包村镇干、各村（社区）总支书记、驻村第一书记参加会议，会议对全镇人才工作进行了研究部署。

  会议强调，做深做实做细人才工作是实施乡村振兴、推动全镇经济社会高质量发展的有力举措，全镇上下要进一步凝聚思想共识，突出关键环节，着力夯实人才基础，激发人才发展内生动力，为建设富裕美丽玄庙提供强有力人才保障。

  提高思想认识，充分认识做好人才工作的重要性。当前玄庙正处在爬坡过坎、滚石上山的重要关口，做好人才工作更是当务之急，各村要对照年度人才目标任务，深谋细化，因村施策，制定方案，一项一项细化分解，一项一项落实责任，切实把人才重点工作抓紧抓牢，抓出成效。

  夯实工作基础，确保人才工作落细落实。坚持人才储备和使用相结合，做好全镇人才统计工作，更新补充人才信息库和各类人才台账，对全镇人才实行动态化管理和使用，落实落细人才工作，为各类人才投身全镇经济社会发展提供强有力保证。

  立足镇情实际，积极培育本土优秀人才。多形式开展技能培训，增强致富增收的本领，立足本镇具体实际，加强对本地青年的培养与管理，充分发掘本地优秀人才，做好人才服务保障工作，强基固本，优化人才干事创业环境，确保人才工作出实效。

  强化宣传引导，在全镇营造爱才重才良好氛围。充分运用微信、抖音、公众号、宣传栏等方式，大力宣传人才工作中呈现出来有影响、有特色、有内容、有效益的亮点，在全镇营造爱护人才和尊重人才的良好氛围，激发人才干事创业激情，奋力书写玄庙发展新篇章。

  会议最后，镇党委对第四季度人才工作进行了全面部署。要建立健全人才工作机制，形成合力，确保人才政策落到实处。同时，会议还强调，各部门各站所要进一步明确职责，将人才工作作为重要任务来抓，为玄庙镇的全面发展提供坚实的人才保障。（梁学鼎）

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