安徽网视讯 近年来，萧县庄里镇坚持把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，强化对乡土人才的资源挖掘、培育管理和作用发挥,着力打造一支懂农业爱农村爱农民的三农工作队伍,为推动乡村振兴提供人才和技术支撑。

  挖掘资源建立人才库。各行政村通过下户拉网式排查、村小组推荐的方式，优先从本村致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人等领域挖掘培养乡土人才，建立人才数据库并实行跟踪培养。各村采取登门拜访、电话联系、微信联络等方式，对外出的乡村“能人”进行“点对点”动员，鼓励和回引在外能人返乡创新创业。

  加强人才分类培训。围绕群众种植、养殖需求，通过精细化培训，把更多“田秀才”“土专家”培养为村级党组织带头人、合作社负责人、产业引领人，实现“就地取材、因材施教、人尽其才”。组织农技人员、科技特派员下村走访入户开展“送政策、送技术、送服务”活动，持续更新“造血干细胞”，为乡村振兴发展提供源源不断的内生动力。

 强化激励树立典型。充分发挥乡土人才引领带动作用,积极引导在外人才返乡创业,鼓励和引导政治素质高、致富能力强、群众口碑好的致富能人进入村“两委”班子。聘用优秀农村致富带头人为“荣誉村主任”等,为乡村振兴聚力赋能。大力选树典型,积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹和成功经验,激发干事创业活力,增强荣誉感和归属感。（李腾）

【责编：刘春梅】