安徽网视讯  近年来，砀山县葛集镇党委始终坚持将基层组织工作抓牢、落实，持续强化队伍建设、阵地建设、载体建设，有力推动党员干部综合能力、工作标准、服务水平全面提升，基层党组织组织力焕发出勃勃生机。

    抓队伍建设，促能力提升。镇党委严格按照全县村“两委”届中调整工作程序，积极选好村级“带头人”，配强发展“领头雁”，今年以来，选拔4名优秀村“两委”成员担任村党总支书记，为村级发展注入强大动力和新鲜血液。分层分批开展培训，组织村党总支书记、各领域党支部书记、村后备干部、扶贫小组长参加县级培训，同时镇党委对其余人员开展镇级培训。截至目前，全镇230名村组干部实现本年度培训全覆盖，普通党员培训率达到41%，党员干部理论水平和工作能力得到进一步提升。全面从严从优管理党员干部队伍，实施基层党建月督查调度和积分制管理，实行重点工作细化量化和日通报制度，着力夯实干部队伍责任，激发干事创业热情，有效提升了干部队伍实践能力。

    抓阵地建设，促标准提升。坚持多渠道多领域筹集各类资金，创新推进村级活动场所资源整合、改造升级，不断强化村级阵地服务功能和承载能力，目前全镇11个村级活动场所全面实现了“一站式服务”。村级活动场所严格按照科学实用和“一室多用”原则，合理设置村党支部活动室、党员活动室，实施党员教育培训；集中设立群众信访室、心理服务室、乡贤调处室等矛盾调处和民情恳谈窗口，开展矛盾纠纷调处；统一设置远程教育播放室，宣传普及卫生健康、油桃种植等专题知识；整合优化“文化三室”和“农家书屋”，引导党员群众读书上网，增长见识。通过优化整合各类资源，村级阵地标准和工作标准大幅提升。

    抓载体建设，促服务提升。镇党委尤为注重细化工作载体，搭建服务平台，推动群众幸福指数不断攀升。全面推行普及“为民服务送到家”，以村组干部和普通党员为服务主体，量化15项具体服务内容，真正实现了“群众点需求、党员来代办”服务新格局；积极落实党支部工作联系点制度和“连心工程”，融合驻村扶贫工作队帮扶力量，形成强大发展合力，全面加强基层党建、脱贫攻坚和镇村各项重点工作提质增效；紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化工作要求，开门吸纳意见建议，及时收集、有效处理各类问题，着力将优质服务送到群众心中，促进社会大家庭更加温暖。（杨锋）

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