安徽网视讯 砀山县玄庙镇将党建引领作为脱贫攻坚引擎，把抓党建作为推进脱贫攻坚工作的原动力，采取切实有效举措，助推脱贫攻坚。

  强化村级党建。大力加强贫困村党建工作，把基层党建活力转化为脱贫攻坚动力，依托党建专班调研，有针对性地对全镇8个贫困村党建工作进行调研督导检查；开展软弱涣散村党组织整顿，对村党组织建设和履行脱贫攻坚责任情况进行全面调研评估，排查认定党组织软弱涣散村和脱贫攻坚薄弱村，为决战决胜脱贫提供坚强保证；加强村党组织书记队伍建设，实施支部书记工程，推行村党组织书记“一肩挑”；扶持壮大村集体经济，实现集体经济空壳村“清零”；做好第一书记工作，扎实做好驻村第一书记培训、管理等工作，严格落实在村在岗、考勤等制度，积极发挥第一书记的作用。

  激发脱贫动力。立足精准识别，树立实干导向，把脱贫攻坚一线作为干部增长见识、磨炼才干的“大熔炉”，注重在脱贫攻坚一线发现识别考察干部；加强跟踪管理，促使履职尽责，在领导班子专题调研、平时考核、年终考核等工作中，重点了解村两委成员推动脱贫攻坚的责任落实情况，对思想松懈、履职不力的及时约谈；强化考核考察，激发脱贫动力，着重掌握党员干部在重大任务、关键时刻的具体表现，发现掌握一批冲得上、豁得出、敢担当、有作为的优秀干部；加强培养锻炼，提升执行能力。开展小而精、针对性的专题培训，让党员干部真正吃透党的脱贫攻坚政策的精神实质，把握实践要求，确保在贯彻执行中不跑偏、不走样。

  搭建人才平台。精心谋划，提升站点服务水平，会同县农业等部门，依托农技推广中心，建设人才工作服务站，聚焦培育乡土人才，切实为群众解决实际问题；搭建人才平台，助力脱贫攻坚和乡村振兴，采取定点咨询和现场询问相结合的方式，开展“专家人才下基层，助力脱贫攻坚”等活动，助推脱贫攻坚和乡村振兴；提供人才支撑，积极引导在外地务工人员带资金、带技术、带经验返乡创业，开通返乡创业绿色通道，将返乡人才纳入乡土人才库。截至目前，返乡任职15人，创业28人。（张云彦）

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