安徽网视讯 近日，随着正常离任村干部补助申请工作的启动，朱集乡纪委立足岗位职能，严把关，重提醒，强举措，促使正常离任村干部正常申领补助。

  培训指导，注重提醒，提高监督的针对性。乡纪委先后组织了各村书记和村级纪检员认真学习了《灵璧县正常离任村干部身份和任职年限认定办法》。明确了认证条件和终止依据。要求各村摒弃“老好人”思想，夯实村级基础责任，从严初审申报，分级负责，层层把关，对于一些容易出现弄虚作假的环节进行提前预判。

  各项环节，公开透明，提高监督的有效性。乡纪委要求各村借助“小微权力”监督一点通服务平台，把认定政策、操作过程、信息采集等内容及时公布。申请生活补助的对象提交的材料实行一人一卷，建立档案，并经乡村两级长期公示。

  严厉通报，严肃追责，提高监督的震摄性。乡纪委对于认证争议较大的，组织人员入村入户走访，与知情人见面，调查取证。严格遵守举报核实制度，对接到的实名举报，逐一核实，违规必查，查实必究。对于虚报、瞒报、多报任职时间骗取生活补助并经查实的人员进行全乡范围内的通报，并严肃追究相关工作人员的责任，追缴相关资金。（李倩文）

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