今年以来，砀山县玄庙镇采取切实措施，加强干部作风建设，注重深入联系群众，有力推动各项工作进展。

  接受群众监督。该镇在镇及11个镇直部门和窗口服务行业党组织和干部职工中开展“抓落实、促发展、改作风、作承诺” 活动。年初承诺，年终考核。承诺内容紧紧围绕经济和社会发展、效能提升和为民服务等，承诺事项具体、操作性强。镇设立专栏，向社会公布承诺事项和履职动态，广泛接受社会和群众监督。

  开展“五包五促”。该镇大力开展“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民困、解民怨”活动，把为群众办实事、做好事作为检验干部作风转变的标准之一。同时开展“五包五促”活动，即包基层组织，促晋位升级；包边缘户，促收入提高；包信访户，促矛盾化解；包民生项目，促生活改善；包重点企业，促提产达效。实行问政于民到村头、问计于民到田间、问需于民到家门，认真倾听群众心声，了解社情民意。

  深入走访群众。该镇不断创新社会管理和基层工作模式，深入村组农户开展“干部入户大走访、矛盾纠纷大排查、十九届六中全会精神大宣讲”活动。变群众找政府为干部主动问群众，主动走近农家，直面群众，面对面交谈，“零距离” 接触，为群众化解难题，排查矛盾，解困释惑，畅通群众反映诉求和解决问题的渠道，如实记好走访日志。同时落实领导包案制、限时办结制、反馈回访制，约谈问责制，把矛盾和问题化解在基层，消灭在萌芽状态。(张云彦)

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