安徽网视讯 今年以来，东关街道按照全面从严治党的要求，以“四个抓实”为抓手，高站位部署、高标准落实、高要求推进，着力提升党员队伍建设工作水平。

  抓实发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做到发展党员程序不简化、不变通，严把审核关和质量关，细化程序节点，注重在返乡创业人员、非公企业、退伍军人等领域发现优秀人才入党，着力选优育强党员后备队伍。

  抓实分类管理。针对不同领域、不同类别的党员，分别制定具体管理办法。针对在职党员，实行“目标化管理”，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合评定。针对无职党员，实行“设岗定责”进行管理，根据个人能力特长，将“合适”的人分配到“合适”的岗位。针对流动党员，实行“精确跟踪”管理，及时了解流动党员的思想状态、务工状况和存在的实际困难等，确保党员“流动”不“流浪”。

  抓实学习教育。明确教育内容。重点学习中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高基层党员的政治理论水平和党员意识、宗旨意识。规范教育载体。以“三会一课”、“主题党日”等制度为载体，以党的重大活动和重大节庆纪念日为契机，经常开展理论教育、学习培训等活动。充分利用远程教育等网络平台，扩大教育覆盖面。

  抓实帮扶关爱。建立谈心谈话制度。采取集体面谈、个别约谈、上门访谈等形式，党组织负责人定期与党员交心谈话、沟通交流。建立结对帮扶制度。通过组织结对、党员结对等形式，开展多样化的帮扶活动。建立走访慰问制度。坚持定期走访与平时走访相结合，在“春节”“七一”等重大节日时及时走访慰问，送去党组织的关怀和温暖。（蔡林）

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