安徽网视讯 今年以来,砀山县玄庙镇纪委在对基层党员干部监督管理、教育培训等机制上不断创新,有力地促进党员干部管理规范化、体制化。
加强监督管理。镇纪委年初起对村干部实行目标责任制管理。在充分征求群众意见的基础上,对村两委班子成员提出年度工作目标和全年要给群众办多少好事、实事,并定期向本村党员和村民代表通报工作进展情况,自觉接受群众的监督和民主评议。
加强民主监督。镇纪委为强化民主监督,将关口前移,对村里重大事项决策进行全程监控,坚持村务、党务公开制度,进一步健全落实好村级财务管理和村集体资产、资源和资金管理制度等。
加强教育培训。镇纪委为提高村两委成员村务管理水平和为人民服务的能力,加强了对他们的教育培训,利用党员活动日或工作例会,及时给村干部进行“充电”。“ 充电” 内容包括党风党纪、廉洁从政、党在农村基层的各项政策法规、现代农业科技知识、为民服务业务知识、依法行政知识等等,收到较好成效。(张云彦)
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