安徽网视讯 为了扎实推进全镇剩余劳动力转移就业，提升劳动力就业人数和就业质量，唐寨镇通过强化组织保障、全面宣传造势、建立长效机制等措施，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口实现就业稳岗。进一步巩固拓展了脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。

  强化组织保障。唐寨镇党委召开专题会议，研究稳岗就业措施，出台稳岗就业方案，并定期召开动员部署会；层层压实责任，组成由镇级干部职工、村“两委”干部组成就业小组，全面建立“一周一调度、半月一研判”的工作机制。同时组织镇、村专职人员收集掌握好帮扶就业信息，有效推进稳岗就业的再统筹、再规划。

  广泛宣传动员。该镇宣传人员通过拉横幅、设咨询台等方式，在人员集聚的时段、地点灵活宣传，将国家的稳岗就业政策宣传到镇村的每一个角。同时组织人员通过微信、电话、入户宣传等方式推送就业务工需求和企业岗位招聘信息，营造浓厚的就业氛围。

  多举措并进。该镇整合各类就业帮扶资金，落实各项就业政策，因地制宜开发保洁员、护塘员、护林员等公益岗位，进一步扩大就业容量。同步通过上级部门协调各个劳务公司，联系优质企业，组织脱贫劳动力、监测对象入企就业，促进就业稳步增长。

  建立长效机制。该镇通过建章立制，完善脱贫劳动力就业信息台账，形成数据机制，有效实现对脱贫劳动力务工状态情况的监测，为科学决策提供有力的数据分析和支撑；同时定期开展技能培训服务，有效提高脱贫人口职业技能和自主就业能力，为脱贫人口稳岗就业提供坚强保障。(陈畅)

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