安徽网视讯 今年以来，玄庙镇纪委以教育促自律、以监督强惩戒、以制度保防控，不断提升党员干部整体素质，取得良好成效。

  抓教育。镇纪委负责人每逢镇里召开镇村干部会议，都要上一堂“微党课”。首先领学各级纪委下发的关于党风廉政建设、党纪党规方面的文件，以增强党员干部的勤廉意识、党规党纪意识；其次是通报县内外及身边的违法违纪典型案例，开展警示教育，起到一定震慑作用，使党员干部引以为诫，从心里不敢腐、不想腐；再次加强作风建设。通报上周党员干部签到刷脸情况，谁缺席几次、谁迟到几次，面对面指出来，并现场兑现经济处罚，不少人感到红脸出汗。同时对各村党群服务中心值班值守情况进行通报，均起到吹糠见米之效。

  抓监督。镇纪委在全体镇村、机关干部中层层签订党风廉政建设责任书和目标责任书，将廉政建设和干部监督管理的有关要求量化为责任目标；建立党员干部廉政档案，实事求是地收集各方面对党员干部的评议和意见，并如实记入个人档案，作为评先、晋级、提拔的重要依据。

  抓制度。镇纪委建立健全《玄庙镇党风廉政建设责任制实施办法》等一整套规范化制度，形成业务、行政和队伍管理制度体系。对易发、多发问题的执法环节、对发现的带倾向性、苗头性的问题，适时对党员干部开展谈心谈话活动，及时做好教育引导，把问题解决在萌芽状态；同时，实行监督员制度，广泛征求他们的意见和建议，形成内外结合、上下贯通、环环相扣的全方位、多层次的监督网络。（张云彦）

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