安徽网视讯 近年来，李庄镇把优化营商环境作为“头号工程”，从“政策供给、服务项目、帮扶企业、正风肃纪”四个维度精准发力，将企业获得感、满意度作为评判工作成效的最终标准，不断提升企业服务水平，全力以赴助企纾困解难。

  突出政策供给“精准度”。李庄镇每月开展优化营商环境工作调度会,安排事项到人、任务到人,明确完成时间节点、工作重点,确保惠企政策和服务承诺百分之百兑现。为帮助企业招工,举办“高校毕业生专场招聘会”“退役军人专场招聘会”等活动，现场初步达成就业意向110余人次。开展人才政策“进机关”“进企业”“进村居”活动,不断加大人才政策推介力度,提高人才政策知晓度,全力打通人才政策落地服务“最后一公里”。

  突出服务项目“加速度”。李庄镇组织成立工作专班、形成领导机制，建立责任落实、问题协调、督查督办等全方位、常态化工作推进机制，抢工期、抓进度、保质量、重安全，助力项目跑出“加速度”。全力解决好企业和群众提出的问题，确保件件事情有回应。为加快重点项目建设，李庄镇党政主要负责同志深入村组一线，召开恳谈会，向周边群众宣传沟通，获取周边群众支持与配合，有效助力重点项目如火如荼推进。

  突出帮扶企业“暖心度”。组织干部到镇域内企业开展第四季度走访调研活动，通过走访企业，充分了解企业困难，以问题为导向，充分利用现有政务服务资源为企业提供帮办代办服务，制定协同、高效、便捷的政务服务帮代办机制，让“企业来回跑”变为“政府帮代办”。同时，李庄镇高度重视企业的安全生产工作，以“安全生产月”活动为契机，联合应急、环保、市场监管等部门开展重大事故隐患排查整治行动，帮助企业排查安全隐患，并一对一指导，帮助企业进行解决，切实保障企业生产经营安全，为企业安全生产保驾护航。

  突出正风肃纪“坚韧度”。李庄镇纪委始终坚持依法依规依纪进行审查调查，对影响和破坏营商环境的违规违纪问题，综合运用批评教育、诫勉谈话、纪律处分等多种方式开展执纪问责，实现惩治少数与管住多数并重。以座谈、问卷、个别访谈等形式，深入辖区内企业开展专项监督，精准排查损害营商环境问题，对市场主体反映的问题，坚持立行立改、彻底整改，用风清气正的纪律执行规范为持续打造最优营商环境保驾护航。（唐璇）

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