安徽网视讯 今年以来，东关街道积极探索加强党员干部队伍建设新途径，通过“抓思想，提升理想信念；抓培训，提升成事之谋；抓实践，提升干事之能”三个方面，着力锻造一支政治可靠、素质优良、作用突出的高质量党员干部队伍，促进街道各项工作高质量发展。

  抓思想，提升理想信念。紧扣筑牢绝对忠诚的政治品格，以思想淬炼提升党员干部理想信念。街道党工委始终把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，充分发挥政治引领，引导党员干部做“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的模范践行者。充分利用本地红色教育资源，深挖红色故事，提炼红色基因，传承红色精神，以红色基调淬炼党员干部忠诚为党、矢志为民的赤子之心、昂扬之志。

  抓培训，提升成事之谋。紧扣增强善谋事干成事的能力，以培训锤炼提升党员干部成事之谋。将党员干部培训纳入街道党工委重要议事议程，致力为党员干部“充电蓄能”、“补钙提能”。认真学习贯彻落实《干部教育培训工作条例》，坚持“走出去”，积极选派党员干部参加各级党校培训；坚持“请进来”，完善常态化培训机制。围绕政策理论、主题教育邀请相关专家进行专题辅导，以提升专业知识、专业精神、专业方法；围绕基层党建、文明创建、综合治理、信访维稳、为民服务等重点领域，每年至少举办一次社区“两委”干部培训班开展业务培训，进一步提升社区“两委”的履职能力。

  抓实践，提升干事之能。紧扣把党员干部的培养锻炼成为攻坚克难“排头兵”，干事创业“万能手”，以实践锻炼提升党员干部干事之能。东关街道坚持“一线练兵法”，根据安徽省委组织部《乡镇(街道)、村(社区)党组织联系服务群众若干规定》文件要求，结合《东关街道优化社区网格化服务管理工作方案》，严格落实落细机关党员干部包保社区制度，担任所联系社区网格员，开展政策法规宣传、基础信息采集、矛盾纠纷排查化解以及协助社区开展好便民服务等等，让党员干部在基层一线、重点工作、吃劲岗位中历练、成长。（蔡林)

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